 |
| Suasana Kebersamaan Pegawai UIN SAIZU Purwokerto Saat Outbound di Owabong Purbalingga. (Foto Oleh Cokro) |
HARIANWANGON - PURWOKERTO, UINSAIZU Universitas Islam Negeri Prof. K.H. Saifuddin Zuhri (UIN Saizu) Purwokerto terus menunjukkan komitmennya dalam membangun kualitas sumber daya manusia, khususnya di kalangan tenaga kependidikan.
Salah satu upayanya diwujudkan melalui kegiatan bertajuk Peningkatan Fisik, Mental, dan Disiplin Pegawai yang dilaksanakan dalam bentuk Outbound dan Fun Games di Owabong Waterpark, Purbalingga, pada Sabtu (19/07/2025).
Kegiatan ini merupakan hasil kerjasama antara Tim Organisasi, Kepegawaian, dan Hukum (OKH) UIN Saizu dengan Owabong Waterpark Purbalingga, dan diikuti seluruh tenaga kependidikan, para kepala unit, serta pimpinan fakultas mulai dari dekan, wakil dekan, hingga kepala jurusan.
 |
| Foto Oleh Cokro |
Hadir dalam acara tersebut Rektor UIN Saizu Purwokerto, Prof. Ridwan, didampingi Wakil Rektor I, Prof. Suwito.
Rombongan peserta tiba di lokasi sekitar pukul 07.45 WIB dengan menggunakan dua armada bus dan kendaraan pribadi.
Kegiatan diawali dengan sesi coffee break dan penandatanganan photobooth, kemudian dibuka secara resmi oleh Rektor Prof. Ridwan. Setelah itu, kegiatan diserahkan kepada tim trainer profesional dari Owabong yang dikoordinatori oleh Canggih Eko.
Dalam sambutannya, Prof. Ridwan menyampaikan pesan inspiratif tentang pentingnya membangun kebersamaan dalam lembaga. Ia menekankan kekuatan sebuah organisasi tidak bertumpu pada satu orang, melainkan pada kolaborasi dan kerjasama yang solid antartim.
“Di dalam organisasi, tidak ada superman, yang ada adalah superteam. Sukses lembaga adalah hasil dari kebersamaan dan kontribusi semua pihak,” tegasnya.
Rektor juga menambahkan bahwa setiap individu dalam lembaga memiliki peran strategis dan tidak ada yang tidak penting. Ia menyoroti tiga elemen utama yang harus terus dibina, yakni kesehatan fisik, kekuatan mental, dan kedisiplinan.
“Kalau kita sehat secara fisik, kita bisa menghadirkan energi yang luar biasa. Mental yang kuat akan menghasilkan semangat besar untuk membawa perubahan. Dan semua itu akan bermuara pada kemajuan institusi,” lanjutnya.
Sementara itu, Canggih Eko dalam pengarahan kepada peserta menekankan bahwa suasana kebersamaan akan lebih terasa jika setiap peserta mengesampingkan status senioritas dan saling membangun komunikasi positif.
“Kita semua setara dalam kegiatan ini. Mari kita bangun kerja sama yang baik, saling mendukung dalam tim, dan tetap berpikir positif,” ujarnya.
Fun Games Outbound Pegawai UIN Saizu, Latih Kekompakan dan Kerjasama Tim
Setelah dibagi ke dalam beberapa kelompok, para peserta mengikuti rangkaian fun games di darat maupun di air. Permainan-permainan tersebut dirancang untuk melatih koordinasi tim, komunikasi efektif, dan kekompakan antarpeserta.
Gelak tawa dan semangat kebersamaan menghiasi sepanjang permainan, menandakan tingginya antusiasme para pegawai UIN Saizu.
 |
| Foto Oleh Cokro |
Kegiatan dilanjutkan dengan sesi istirahat, salat, dan makan siang bersama. Acara kemudian berlanjut dengan sesi pembagian doorprize, perburuan harta karun kelompok, dan hiburan dari live music yang menambah suasana santai dan kekeluargaan.
Keseluruhan rangkaian acara ditutup dengan foto bersama seluruh peserta sebagai simbol kebersamaan dan semangat baru.
Melalui kegiatan ini, UIN Saizu menegaskan pentingnya penguatan sumber daya manusia bukan hanya melalui peningkatan kompetensi kerja, tetapi juga lewat pembangunan karakter dan semangat kolektif.
Momentum ini menjadi energi baru untuk menghadirkan kinerja yang lebih sinergis, disiplin, dan berorientasi pada kemajuan lembaga.***
Cokro dilansir dari Div. Humas UIN SAIZU
